Veranstaltung
"Führen mit Hochsensibilität"- vorausschauend-, ganzheitlich, emphatisch
Termine
26.10.2022, 09:30 - 17:00 Uhr
27.10.2022, 09:30 - 17:00 Uhr
Raum
Regenkamp
Ort
Fachpool
Regenkamp 78
44625 Herne
Referent*in
Ute Wellmann
Beschreibung
Hochsensibilität ist ein Persönlichkeitsmerkmal und eine Hochbegabung der Sinne. Relevante Anhaltspunkte hochsensibler Menschen sind Tiefgründigkeit, eine höhere Wahrnehmung über die fünf Sinne, intensive Reaktionen und ein Gespür für feinste Veränderungen. Die Kombination von Hochsensibilität und Empathie kann als emotionale Intelligenz bezeichnet werden. Derzeit gelten 15-20% der Bevölkerung als hochsensibel (vgl.: Elaine Aron, Highly Sensitive Person, 1996 ). Viele Menschen entdecken erst als Erwachsene, dass sie anders denken und fühlen als der Großteil der Gesellschaft bzw. die Norm. Damit sie ihr Talent zur vollen Entfaltung bringen, sind zwei Dinge wichtig: Ermutigung und Sicherheit. Dem Persönlichkeitsmerkmal Hochsensibilität haften häufig falsche Attribute wie Entscheidungsschwäche, geringe Leistungsfähigkeit oder extreme Empfindlichkeit an. Dass hochsensible Menschen in Führungs- und - Schlüsselpositionen aufgrund ihrer komplexen Wahrnehmungsfähigkeit wertvolle Eigenschaften mitbringen, auf die innerhalb von Unternehmen nicht verzichtet werden sollte, wird Ihnen innerhalb dieses Seminares verdeutlicht. Hochsensible Führungskräfte sind in der Lage als Brückenbauer zwischen einzelnen Teammitgliedern zu fungieren und Teams zu guten Leistungen anzuspornen. Des Weiteren können sie komplexe Zusammenhänge erkennen und sehr vorausschauend Denken und Handeln.
Ziele
Die Teilnehmer*innen:
- erfahren Hintergründe ihrer tieferen Reizverarbeitung und warum Hochsensibilität stärker in den Fokus von Organisationsentwicklung rückt
- lernen warum die Führungsrolle und Verantwortungsübernahme für Hochsensible so passend ist und wie sie den Anforderungen von außen an eigene Bedürfnisse, Vision und Wünsche gerecht werden
- erkennen ihre Hochsensibilität bzw. die ihrer Mitarbeiter und richten ihre Rollen entsprechend aus
- entwickeln Selbstsicherheit durch die Nutzung dieser komplexen Wahrnehmungsfähigkeit
- lernen Führungstechniken ihrer Rollen als Leader und Sinnvermittler und wie Hochsensible auf andere wirken
- setzen sich mit den besonderen Herausforderungen im hochsensiblen Führungsalltag auseinander
Teilnehmer*innenkreis
Für Interessierte, die wahrnehmungsstark und empathisch sind und eine Führungsrolle oder eine Schlüsselposition innehaben, sich auf die Übernahme einer Führungsrolle oder Schlüsselposition vorbereiten wollen, als Führungskraft wahrnehmungsstarke und empathische Mitarbeiter*innen haben
Referent*in
Ute Wellmann M.Sc.
- Freiberufliche Beraterin, Mentorin und Trainerin für Führungskräfte
- Langjährige Führungskraft in der Verlags- und Medienbranche
- Diplom- Druckingenieurin (FH)
- Master of Science in Graphic Arts Systems (Studium in den USA)
- Weiterbildung Psychologischer und Systemischer Coach, gGHH Berlin
- Ausbildung Integraler Gesundheitscoach & Weiterbildung Sensitive Coach, Aurum Cordis Kompetenzzentrum Hochsensibilität
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